Ýnsan Kaynaklarý
ÝK POLÝTÝKAMIZ
• Proaktif, yeniliklere ve deðiþime açýk, iþin gerekliliklerini tam olarak yerine getirecek yetenek ve potansiyele sahip kiþileri þirketimize kazandýrmak,
• Þirketimiz içerisinde yüksek potansiyelleri keþfetmek,
• Deðiþen iþ süreçleri ve sistemlerinde ortak kültürü oluþturmak.
• Rotasyon uygulamalarý ile çalýþanlarýmýzýn çeþitli iþ dallarýnda geliþimlerini saðlamak,
• Verimliliði artýrmak ve çalýþanlarýmýzýn baþarýlý olabilmesi için geliþim fýrsatlarý yaratmak.
• Þirket stratejileri doðrultusunda yeni fikirlere açýk, yaratýcý, güvenilir, çaðdaþ insan kaynaklarý politikalarý uygulamak.
ÝK MÝSYONUMUZ
Þirkete olan baðlýlýðý saðlamak; takým ruhu ve takým çalýþmasýný ön planda tutup, çalýþanlar arasý iþbirliði ve iç iletiþimi sürekli geliþtirerek mutlu çalýþanlarla þirket hedeflerimize ulaþmayý saðlamaktýr.
ÝK VÝZYONUMUZ
Ýþ sonuçlarýna etki eden, deðer katan ve kuruma baðlýlýðý yüksek insan kaynaðýna sahip olmak.
